Zuletzt aktualisiert am 4. Dezember 2023 von Ewen Finser
Eine der wichtigsten Entscheidungen, die Sie bei der Gründung eines Unternehmens treffen müssen, ist die Wahl der Rechtsform, die Sie wählen. Die Regierung der Vereinigten Staaten bietet einige Optionen Je nach Art der Geschäftstätigkeit, die Sie ausüben möchten, gibt es verschiedene Möglichkeiten, die alle ihre Vor- und Nachteile haben. Dieser Schritt ist von entscheidender Bedeutung, da er festlegt, wie die Behörden Ihr Unternehmen sehen und was Sie tun können und was nicht.
Die beliebteste Rechtsform für kleine Unternehmen ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung. GmbHs sind Strukturen, die den Eigentümern das Beste aus beiden Welten bieten und somit für alle geeignet sind, die nicht zu den Extremen tendieren wollen. Am unteren Ende eines LLC ist ein Einzelunternehmen oder eine Personengesellschaft und am oberen Ende eine Kapitalgesellschaft.
GmbHs sind Eigentum von "Mitgliedern", und es kann der Zeitpunkt kommen, an dem man aussteigen und sein Leben weiterführen möchte. Das Gesetz legt verschiedene Situationen fest, in denen dies geschehen kann, und beschreibt die korrekten Verfahren, die beim Ausscheiden anzuwenden sind.
In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über den Austritt eines Mitglieds aus einer Organisation wissen müssen. LLC und erklären, wie man es richtig macht.
Lesen Sie weiter;
Überblick über eine LLC
Eine LLC ist eine Unternehmensstruktur in den Vereinigten Staaten, die ihre Eigentümer vor persönlicher Verantwortung für ihre Schulden und Verbindlichkeiten schützt. Diese Eigenschaft ist auch bei Kapitalgesellschaften gegeben. Allerdings genießen LLCs das Beste aus beiden Welten, denn sie haben die Flow-Through-Besteuerung eines Einzelunternehmens oder einer Personengesellschaft.
Die Gesetze für LLCs variieren von Staat zu Staat. In den meisten Staaten gibt es keine Eigentumsbeschränkungen, und Einzelpersonen, Unternehmen, Ausländer, ausländische Körperschaften und sogar andere GmbHs können Mitglieder einer LLC sein. Die Bedingungen gelten für Banken und Versicherungsgesellschaften.
Die Gründung einer GmbH ist dank der Digitalisierung dieses Prozesses einfach. Heutzutage können Sie die Gründung einer LLC über die Website des Staatssekretariats beantragen, und sie wird innerhalb weniger Tage genehmigt.
LLCs haben Optionen bei der Zahlung von Steuern. Sie können sich dafür entscheiden, die Bundessteuern nicht direkt zu zahlen und sie über die persönlichen Steuererklärungen ihrer Eigentümer zu melden. Sie können sich aber auch für eine andere Klassifizierung entscheiden und die Steuern direkt zahlen.
Wie man eine LLC gründet
Die Anforderungen für die Gründung einer LLC variieren von Staat zu Staat, sind aber nicht allzu unterschiedlich.
1. Wählen Sie einen Namen
Die Eigentümer müssen einen Namen wählen, unter dem die LLC geführt werden soll. Der Titel sollte den Vorschriften des Staates entsprechen, die hauptsächlich besagen, dass er mit der Bezeichnung LLC oder einer Abwandlung davon enden sollte. Keine andere LLC sollte diesen Namen in diesem Staat verwenden. Eigentümer können dies überprüfen, indem sie auf der Website des Staatssekretariats nachsehen, ob der Name verfügbar ist oder nicht. Sie können einen Namen gegen eine geringe Gebühr reservieren, um Zeit für die weiteren Schritte zu gewinnen.
2. Einreichung der Gründungsurkunde
Dies ist ein Dokument das alle wesentlichen Informationen über die LLC enthält. In den meisten Staaten wird das Dokument digitalisiert und als Online-Formular präsentiert, das Sie ausfüllen und einreichen können. In einigen Staaten wird es als "Gründungsurkunde" oder "Organisationsurkunde" bezeichnet.
Die Gründungsurkunde enthält u. a. den Namen der LLC, den Namen des eingetragenen Vertreters, Angaben zu den Eigentümern, die Art der Verwaltung der LLC und die Adresse. Für die Einreichung dieses Formulars ist eine geringe Gebühr zu entrichten, die von Staat zu Staat unterschiedlich hoch ist.
3. Wählen Sie einen registrierten Vertreter
Alle LLCs müssen eine eingetragener Vertreter. Dies ist eine Stelle, die im Namen der LLC rechtliche Mitteilungen von der Regierung entgegennimmt. Der eingetragene Vertreter muss eine physische Adresse in dem Staat haben, in dem er eingetragen ist. Bei der Auswahl eines Bevollmächtigten haben Sie mehrere Möglichkeiten, aber einige kommerziell ausgerichtete Unternehmen werben für diese Dienste und lassen sich gegen eine geringe Gebühr von Ihnen beauftragen.
4. Erstellen einer Betriebsvereinbarung
Dies ist nicht obligatorisch, aber sehr wichtig für den reibungslosen Betrieb einer LLC. Betrachten Sie ihn als eine Satzung, die die Grundsätze der LLC festlegt. Sie legt fest, wie die LLC verwaltet wird, welche Maßnahmen im Falle eines Konflikts zu ergreifen sind, wie Gewinne und Verluste aufgeteilt werden, usw. LLCs, die nicht über eine solche Satzung verfügen, unterliegen dem Standard des jeweiligen Staates. Betriebsvereinbarungwas ungünstig ist.
5. Steuerliche und regulatorische Anforderungen
GmbHs sind eigenständige Unternehmen und müssen gegenüber dem Finanzamt eine Identität haben. Daher sollten Sie sich eine IRS-Arbeitgeber-Identifikationsnummer besorgen, auch wenn Sie keine Mitarbeiter einstellen werden. Eine EIN-Nummer erhalten Sie durch Online-Antragstellung auf der IRS-Website. Sie benötigen die EIN bei der Eröffnung eines Geschäftskontos.
Geschäftslizenzen sind obligatorisch und hängen davon ab, was das Unternehmen tun wird. Für alle Nischen gibt es spezifische Geschäftslizenzen, während für andere Bereiche wie Medizin, Finanzen und Beratung besondere Lizenzen erforderlich sind. Außerdem ist der Staat, in dem Ihr LLC gegründet wird, müssen Sie einige landesspezifische Genehmigungen einholen. Vergewissern Sie sich vor Aufnahme Ihrer Tätigkeit, dass Sie in diesem Staat ordnungsgemäß registriert, zugelassen und berechtigt sind, Geschäfte zu tätigen.
6. Jahresberichte einreichen
Die meisten Staaten verlangen GmbHs Jahresberichte zu erstellen. Dafür wird je nach Bundesland eine Gebühr erhoben.
Wie man ein Mitglied aus einer LLC entfernt
Die Verfahren zum Ausschluss eines Mitglieds aus einer LLC sind von entscheidender Bedeutung, insbesondere wenn sich die Geschäftsführung in einem Dilemma befindet. Allerdings dürfen die Mitglieder einer LLC ein Mitglied nicht abwählen, wie es in der Einheitliches Gesetz über die beschränkte Haftung. Dieses Gesetz wird verwendet, wenn eine LLC keine Betriebsvereinbarung erstellt, und wird in allen 50 Staaten und dem District of Columbia verwendet.
Sofern in der Betriebsvereinbarung nicht anders festgelegt, können die Mitglieder ein anderes Mitglied nur durch eine schriftliche Austrittserklärung ausschließen. Die sich daraus ergebenden Schritte sind;
1. Prüfen Sie unterstützende Dokumente für jede Klausel
Die erste Anlaufstelle für das Ausscheiden eines Mitglieds aus einer LLC ist die Betriebsvereinbarung. Dieses Dokument räumt alle Unklarheiten in solchen Situationen aus und kann Ihnen einen einfachen Ausweg bieten. Es ist spezifisch für einzelne LLCs, da die Mitglieder die Grundregeln von Anfang an festlegen müssen.
Während das ULLCA einen unfreiwilligen Austritt nicht zulässt, kann eine Betriebsvereinbarung dies unter bestimmten Umständen erlauben. Der erste Schritt zu einem Rücktritt ist daher die Einsichtnahme in dieses Dokument und die Einsichtnahme in die Bedingungen für den Rücktritt.
Die bei der Gründung der LLC vorgelegte Betriebsvereinbarung ist nach dem Gesetz durchsetzbar. Bei einem freiwilligen oder unfreiwilligen Ausscheiden aus der LLC hat ein Mitglied das Recht auf eine Ausstiegsvereinbarung und sollte eine seinem Anteil an der LLC entsprechende Zahlung erhalten.
2. Entfernen Sie das Mitglied gemäß den Regeln
Wenn die Satzung der Organisation oder die Betriebsvereinbarung ein Verfahren für den Ausschluss eines Mitglieds vorsieht, ist dieses Verfahren zu befolgen. Das Dokument kann eine Bestimmung vorsehen, um Mitglieder zum Austritt zu zwingen, wenn die Schritte klar umrissen sind. In Ermangelung einer solchen Klausel sieht das ULLCA keine Klausel zum zwangsweisen Ausschluss eines Mitglieds vor.
3. Freiwilliger Rücktritt
Ein Mitglied kann freiwillig aus einer LLC austreten. Sie können diesen Prozess einleiten, indem sie der LLC ihre Absicht schriftlich mitteilen.
Sobald die Geschäftsführung die Austrittserklärung erhält, wird sie diese bearbeiten und prüfen, wie sie das Mitglied entschädigen kann, um ihm einen angemessenen Anteil am Vermögen und am Gewinn der LLC zukommen zu lassen, bevor es seine Absicht zum Austritt bekannt gibt. Wenn das ausscheidende Mitglied für die Steuerzahlungen verantwortlich wäre, müsste es innerhalb von 60 Tagen eine Mitteilung an die zuständigen Stellen übermitteln.
4. Mitglied Buyout
Wenn die Betriebsvereinbarung keine Bestimmung über ein unfreiwilliges Ausscheiden enthält, können die anderen Mitglieder anbieten, den Ausscheidenden aufzukaufen. Auf diese Weise lassen sich Komplikationen in diesem Verfahren leicht vermeiden.
Die Standardrichtlinien des ULLCA enthalten eine Bestimmung für Mitglieder, die ihre Anteile an andere Mitglieder innerhalb der LLC abtreten wollen, und dies kann als Schlupfloch genutzt werden, um einen sicheren Ausstieg aus der LLC zu ermöglichen. In diesem Fall bieten die bestehenden Mitglieder dem ausscheidenden Mitglied den Gegenwert ihres Anteils an der LLC in bar an, der entweder an die verbleibenden Mitglieder oder an denjenigen, der das Geld angeboten hat, verteilt werden kann.
5. Erzwungene Auflösung
In manchen Fällen können die Mitglieder einer LLC in eine Patt-Situation geraten und es nicht mehr für nötig halten, die LLC weiterzuführen. Ein Beispiel dafür ist ein Konflikt zwischen den Mitgliedern in einigen Fragen, und niemand ist bereit, sich zurückzuziehen. In diesem Fall besteht die beste Möglichkeit darin, beim Gericht die gerichtliche Auflösung der LLC zu beantragen.
Das ULLCA sieht diese Möglichkeit vor, wenn die Mitglieder das Unternehmen aufgrund verschiedener Konflikte nicht mehr reibungslos führen können. Wenn das Gericht die gerichtliche Auflösung genehmigt, wird die LLC aufgelöst. Ab diesem Zeitpunkt sollte das Unternehmen alle bestehenden Verträge abschließen, da keine neuen Verträge abgeschlossen werden können.
Nach der gerichtlichen Auflösung wird das Gerichtsvermögen unter den Mitgliedern verteilt. Die verbleibenden Mitglieder können eine neue LLC gründen, müssen aber einen neuen Namen und andere Bedingungen verwenden. Vereinfacht ausgedrückt, müssen sie den Prozess der Gründung einer neuen LLC von vorne beginnen.
Bedeutung einer Betriebsvereinbarung
Die Betriebsvereinbarung ist bei der Gründung einer LLC nicht zwingend erforderlich, aber ein sehr wichtiger Bestandteil. Wenn man ein Unternehmen gründet, ist alles gemütlich und in Ordnung, aber Konflikte sind unvermeidlich, und hier kommt die Betriebsvereinbarung ins Spiel.
Wenn die Betriebsvereinbarung ausdrücklich die Verfahren für das Ausscheiden eines Mitglieds aus einer LLC regelt, wird das Verfahren sehr reibungslos sein. Wenn dies nicht der Fall ist und das Mitglied sich stur stellt, müssen Sie die LLC möglicherweise ganz auflösen. Es ist ratsam, eine Betriebsvereinbarung für Ihre LLC anzunehmen, die die Rechte und Pflichten der Mitglieder gegenüber der LLC und umgekehrt klarstellt.
Dieses Dokument ist für die LLC und ihre Mitglieder rechtsverbindlich. Ein gutes Dokument sollte die folgenden Klauseln enthalten;
- Verfahren zur Streichung von Mitgliedern
- Verfahren der freiwilligen Abschiebung
- Verfahren der Zwangsräumung
- Buyout-Mechanismus
- Buyout-Bedingungen und Konditionen
- Verzögerungen im Verfahren
Die Aufnahme all dieser Klauseln in eine Betriebsvereinbarung kann Ihnen helfen, Probleme mit dem Austritt von Mitgliedern zu lösen und gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.
Unterm Strich
Die Gründung einer LLC ist einfach, aber das Ausscheiden von Mitgliedern kann eine Herausforderung sein, wenn Sie die Betriebsvereinbarung übersehen haben. Wir können gar nicht genug betonen, wie wichtig eine Betriebsvereinbarung ist, da die Mitglieder oft von den Möglichkeiten, ein Unternehmen zu führen, geblendet sind und vergessen, die Möglichkeit von Konflikten zu berücksichtigen. Achten Sie darauf, dass Sie ausdrücklich Klauseln aufnehmen, die die Abberufung von Mitgliedern vorsehen, um unangenehme und langwierige Prozesse zu vermeiden, die in einem Gerichtsverfahren enden.