Teamwerk vs Asana

Teamwork vs Asana: Welke managementtool is gemakkelijker te leren?

Geen reacties

Foto van auteur

Door Rosie Greaves

Laatst bijgewerkt op 22 april 2023 door Ewen Finser

COVID-19 heeft de manier waarop velen van ons werken aanzienlijk veranderd. Het heeft teams uit elkaar gerukt en hen gedwongen om vanuit huis samen te werken, wat voor veel projecten een uitdaging is geweest. Als je niet fysiek kunt inchecken bij collega's, kan het moeilijk zijn om overzicht te houden over belangrijke taken. Daarom zijn progect management tools zoals Teamwork vs Asana van pas komen.

Daarom nu meer dan ooit, software voor projectbeheer is absoluut noodzakelijk. Het juiste platform heeft het vermogen om de manier waarop je team werkt volledig te veranderen, zodat er geen taak over het hoofd wordt gezien, het beoordelings- en goedkeuringsproces wordt versneld en de activiteiten worden gestroomlijnd. 

Vandaag bekijken we dus twee van zulke hulpmiddelen: Teamwerk vs Asana. Beiden beweren dat ze teams helpen om op schema te blijven met hun to-do lijsten en dat ze het makkelijk maken om uitstaande taken te visualiseren. Maar de vraag blijft, welke is beter?

Ben je klaar om erachter te komen? Laten we beginnen!

Belangrijkste verschillen tussen Teamwerk vs Asana

De belangrijkste verschillen tussen Teamwork en Asana zijn:

  • Teamwork heeft een ingebouwde tijdregistratie, Asana niet. 
  • Met Teamwork kunt u machtigingen voor klanten bewerken, terwijl Asana wordt geleverd met vooraf ingestelde gastmachtigingen die niet kunnen worden aangepast.
  • Met Teamwork kun je meerdere personen aan taken toewijzen, terwijl Asana dat niet doet.
  • Asana wordt geleverd met krachtige functies voor teamsamenwerking. Je kunt bijvoorbeeld andermans taken volgen en hyperlinks gebruiken om naar teamleden te verwijzen. Terwijl, TeamworkDe functionaliteit voor teamsamenwerking is eenvoudiger.

Over Teamwork

Teamwerk vs Asana

Teamwork werd opgericht in 2007 en brengt veel van projectmanagement ervaring. Deze probleemloze oplossing wordt vertrouwd door meer dan 20.000 bedrijven en kan worden geïntegreerd met essentiële zakelijke tools zoals Microsoft Office en Teams, Google Drive, DropBox en talloze andere.

Maar zelfs zonder deze handige integraties is de projectbeheerfunctionaliteit van Teamwork op zichzelf al indrukwekkend.

Over Asana

Asana

AsanaDe oprichters zijn afkomstig uit het Engineering-team van Facebook, waar ze gefrustreerd raakten over hoe de activiteiten trager werden naarmate ze groter werden. Het coördineren van werk werd moeilijk en dus bouwden ze een interne tool die de tijd die besteed werd aan "Werk over werk." 

Als zodanig, Asana is gericht op het verminderen van de tijd die wordt besteed aan vervelende en repetitieve administratieve taken die teams vertragen.

Hoe?

Door een agile benadering van projectmanagement te stimuleren en betere samenwerking en productiviteit aan te moedigen.

Spoel door naar vandaag en Asana heeft nu kantoren over de hele wereld en helpt teams in meer dan 190 landen. 

Belangrijkste kenmerken van Teamwork

Beide Teamwork vs Asana zijn functierijke tools met vergelijkbare mogelijkheden voor projectbeheer. Dat gezegd hebbende, laten we hun functionaliteit vergelijken, te beginnen met Teamwork:

Projectbeheer

Teamwerk Projectmanagement

Teamwork stelt je in staat om complexe projecten snel te beheren. Je beschikt over alle tools die je nodig hebt om projecten georganiseerd te houden. Je kunt bijvoorbeeld taken maken die zijn verrijkt met opmerkingen, aangepaste velden en bestandsuploads.

Je kunt ook subtaken en 'projectteams' maken waar collega's die aan specifieke projecten werken dat in aparte ruimtes kunnen doen. 

Bovendien kun je je voortgang visualiseren op een manier die bij je team past, met behulp van Gantt-diagrammen, tijdlijnen, kalenderweergaven, borden en lijsten - de keuze is aan jou! 

Teamwork wordt ook geleverd met burndownrapportage. Dit geeft aan of je op schema ligt om een project op tijd af te ronden door de snelheid te berekenen waarmee taken worden voltooid. Je kunt taakafhankelijkheden instellen, meerdere mensen aan taken toewijzen en mijlpalen en deadlines instellen.

Je kunt ook automatische triggers instellen die bepalen wat er gebeurt als een taak een bepaalde fase bereikt. De taak 'bugs oplossen' kan bijvoorbeeld onmiddellijk worden toegewezen aan je kwaliteitscontroleteam op het juiste moment. 

Portefeuillebeheer

Teamwerk vs Asana-beheer

De functies voor portfoliobeheer van Teamwork bieden een overzicht van al je projecten in overkoepelende projectcategorieën. U kunt bijvoorbeeld een portfolio hebben voor uw marketingprojecten en een ander voor uw websiteprojecten. Zo kun je alles georganiseerd houden met meer granulaire controle.

Tijdregistratie

Teamwerk Tijdregistratie

Teamwork wordt geleverd met ingebouwde tijdregistratie, zodat je gemakkelijk kunt bijhouden hoe lang specifieke taken duren. Je zult snel een duidelijk beeld krijgen van welke processen langer duren dan zou moeten en wellicht baat hebben bij wat optimalisatie. Het kan ook factureerbare uren bijhouden, waardoor het invullen van facturen een stuk eenvoudiger wordt. 

Beheer van de werklast

Teamwork gebruikt een kleurensysteem om je te helpen visualiseren met hoeveel taken elk teamlid bezig is. Op die manier kun je in één oogopslag zien of iemand overbelast is en daardoor moeite heeft om taken binnen de deadline af te ronden.

Met deze informatie in de hand kun je sommige taken strategisch toewijzen aan meer beschikbare teamleden.

Sjablonen

Teamwork wordt geleverd met veel handige sjablonen voor projecten en taken. Voorbeelden hiervan zijn checklists voor het inwerken van klanten, sjablonen voor project trackers, sjablonen voor bugrapporten en nog veel meer.  Je kunt ook aangepaste sjablonen maken met extra velden en regels toewijzen die taken automatisch naar de juiste persoon sturen. Als je hier optimaal gebruik van maakt, kan dit het goedkeuringsproces enorm versnellen.

Toegang klant

Teamwork Klant Toegang

Je kunt onbeperkte toegang verlenen aan klanten - d.w.z. je kunt zoveel klanten toevoegen als je wilt en de rechten regelen die ze hebben om taken te bekijken en te bewerken. Klanten kunnen opmerkingen toevoegen, de voortgang bekijken, rapporten bekijken, referenties uploaden, enzovoort, waardoor ze veel nauwer en productiever kunnen samenwerken.

Aanvullende producten

Naast de basisfuncties van Teamwork is er een reeks aanvullende services die je kunt kopen om Teamwork uit te breiden tot een volledig bedrijfsmanagementpakket, waaronder:

Ruimten voor teamwerk: Deze functioneert vergelijkbaar met tools zoals Google Drive, waar teamleden in realtime kunnen samenwerken aan documenten. Je kunt meerdere ruimtes tegelijk beheren en de toegangsrechten voor elke ruimte bewerken.

Teamwerk CRM: Hier kun je beheer en houd gedetailleerde gegevens bij van je zakelijke contacten. Je kunt ook verkooppijplijnen maken en waarschuwingen en meldingen instellen om je aan belangrijke data te herinneren. 

Teamwork Desk: Dit is een helpdesktool die live chat op uw website mogelijk maakt. U kunt inboxen instellen voor uw supportmedewerkers, zodat ze supporttickets van klanten kunnen ontvangen en beantwoorden. U kunt ook zelfhulpdocumentatie maken die klanten op uw website kunnen doornemen.

Teamwork Chat: Deze is een chatkanaal waarmee je team op een informelere manier kan netwerken binnen Teamwork.  

De belangrijkste functies van Asana

Zoals we al hebben vermeld, overlappen de functies van Asana en Teamwork elkaar enigszins. Dat gezegd hebbende, laten we eens kijken wat Asana te bieden heeft:

Zichtbaarheid van projecten

Asana Project Zichtbaarheid

Asana wordt geleverd met een heleboel verschillende projectweergaven, waaronder lijst-, tijdlijn- en kalenderweergaven. Met de tijdlijn kunt u projecten als een team in kaart brengen, zodat u de relatie tussen taken beter kunt zien. De kalenderweergave geeft een duidelijker beeld van eventuele gaten of overlappingen in uw planning.

Projectbeheer

Teamwerk vs Asana-beheer

De kern van Asana zijn de projectbeheerfuncties. Asana maakt het gemakkelijk om uw werk te organiseren in gedeelde projecten, initiatieven, vergaderingen, programma's, enzovoort, in de vorm van lijsten of borden.

Je kunt ook taken maken met subtaken die projecten opsplitsen in meer beheersbare brokken. Hetzelfde geldt voor de mogelijkheid om mijlpalen toe te voegen. Dit maakt het visualiseren van belangrijke controlepunten in je projecttraject veel eenvoudiger.

Bovendien kun je taken toewijzen aan specifieke medewerkers. Helaas is er echter geen manier om meerdere medewerkers aan één taak toe te wijzen. De enige oplossing is om kopieën van de taak te maken en deze naar alle benodigde partijen te sturen.  

Je kunt bestanden aan taken toevoegen via DropBox en Google Drive. Met aangepaste velden kun je bovendien alle informatie toevoegen aan de taak die je instelt. Handig is dat de volgende velden standaard worden meegeleverd: vervaldatums en -tijden, startdatums en afhankelijkheden.

Je kunt formulieren gebruiken om een indieningsproces voor werkverzoeken in te stellen. Je kunt bijvoorbeeld een formulier maken voor hoe een bugrapport eruit moet zien voordat het als taak aan een programmeur wordt gegeven.

Je kunt je goedkeuringsproces verder stroomlijnen door voltooide taken automatisch ter goedkeuring aan de juiste mensen toe te wijzen. In dezelfde geest kun je aangepaste sjablonen maken voor projecten en taken.

Je kunt ook teams maken voor afdelingen, functies, projectbetrokkenheid en meer. Hier kun je hun eigen agenda's en gesprekken aanmaken die je openbaar of privé kunt maken. Zo kunnen verschillende teams werken zonder anderen te bombarderen met informatie die hen niet aangaat. 

Ten slotte heeft Asana ook een teksteditor waarmee je briefings kunt schrijven in de software.

Weergaven en rapportage

Asana weergaven en rapportage

Elk teamlid heeft een "Mijn taken"-weergave om hen te helpen bij hun eigen to-dos. Je krijgt ook een realtime overzicht van de werklast verdeeld over de projecten. Van daaruit kun je de taken opnieuw in evenwicht brengen.  Je kunt geavanceerde rapporten uitvoeren op basis van specifieke criteria en ze opslaan vanuit de controleanalyse van projecten, medewerkers en meer. 

Beheer

Je kunt verkopers, aannemers en partners toegang geven tot je account als 'gasten'. Wees gerust, je kunt de toegang tot elk project beperken of verborgen teams maken die aan vertrouwelijke projecten werken. Je kunt ook projecten instellen waar je alleen commentaar op kunt geven, zodat je informatie kunt delen zonder dat de ontvangers iets kunnen bewerken. 

Aan de andere kant, als je bepaalde medewerkers meer controle wilt geven over je account, kun je een beheerdersstatus toekennen. Admins kunnen leden en hun instellingen verwijderen, toevoegen en beheren. 

Communicatie

Teamwerk vs Asana communicatie

Asana beschikt over een reeks communicatiefuncties. U kunt bijvoorbeeld volger worden van een taak of project en meldingen ontvangen over updates. U kunt ook commentaar geven op taken, andere teamleden privéberichten sturen en statussen aanmaken om gegevens te distilleren in hoogtepunten.

Kenmerken: Gelijkspel!

Zowel Teamwork als Asana bieden een breed scala aan functies. Teamwork biedt tijdregistratie, meerdere contactpersonen en native burndown rapportage.

Hoewel Asana deze functies niet heeft, biedt het een veelheid aan tools voor teamsamenwerking en communicatie die misschien beter passen bij jouw workflow. De beste keuze hangt dus af van de behoeften van uw bedrijf en uw persoonlijke voorkeur. 

Teamwork vs Asana: Integraties

Je projectbeheertool bestaat niet in een vacuüm; je wilt waarschijnlijk dat het aansluit op je bestaande technologie. Laten we eens kijken welke integraties Teamwork en Asana bieden:

Teamwork

Teamwork-integraties

Om te beginnen is het de moeite waard om op te merken dat Teamwork zijn integraties alleen ontsluit op zijn premium abonnementen. Dat gezegd hebbende, biedt Teamwork veel essentiële integraties die het leven gemakkelijker maken.

Zoals eerder vermeld, zijn enkele van hun meest opvallende integraties de zakelijke tools van Microsoft zoals Teams en Office. Het integreert ook met andere grote namen zoals Slack, Hubspot, Dropbox, QuickBooks, de Google Suite, One Drive en meer. Er zijn ook verschillende integraties voor tijdregistratie beschikbaar. 

Bovendien integreert Teamwork met Zapier, waardoor je verbinding kunt maken met meer dan 2.000 tools zonder code te schrijven.

Asana

Asana-integraties

Asana biedt vergelijkbare integraties, waaronder de Microsoft en Google Suite, tijdregistratietools, boekhoudsoftware en meer. Net als Teamwork integreert Asana ook met Zapier.

Het is de moeite waard om Asana's integratie met Adobe Creative Cloud te benadrukken. Dit is vooral handig voor teams die veel ontwerpen en regelmatig hun voortgang en mock-up oplossingen delen. In tegenstelling tot Teamwork, ontsluit Asana de meeste integraties met zijn gratis plan.

Integraties: De winnaar is Asana

Asana en Teamwork omvatten grotendeels dezelfde apps en integreren allebei met Zapier. Asana heeft hier echter een streepje voor dankzij de Adobe Creative Cloud-integratie. Helaas is dit niet iets dat Teamwork biedt. Bovendien geeft Asana toegang tot meer integraties dan Teamwork op zijn gratis en goedkoopste plannen.

Teamwork vs Asana: Prijzen

Meestal is de prijs van projectmanagementsoftware afhankelijk van de grootte van je team. Bijgevolg kunnen de maandelijkse kosten hoog oplopen, dus is het belangrijk om zorgvuldig te beoordelen of je waar voor je geld krijgt. In het licht daarvan lees je hier hoeveel Teamwork en Asana je zullen kosten:

De prijzen van Teamwork

Goed nieuws! Teamwork wordt geleverd met een gratis-voor-tijd-plan, wat uitstekend is voor individuen en kleine teams die net beginnen met projectbeheer. Dit is wat je krijgt zonder een cent te betalen:

  • Je kunt maximaal vijf gebruikers registreren
  • Je kunt maximaal twee projecten maken en eraan werken 
  • Je krijgt 100MB ruimte
  •  Toegang tot de standaard projectbeheerfuncties van Teamwork, waaronder: subtaken, afhankelijkheden (hoe taken zich verhouden en wat er moet gebeuren voordat de volgende taak kan beginnen), tags en filters, kalenderweergave, Gantt-grafieken en beperkte bord- en werklastweergaven, mijlpalen en tijdregistratie.

Om je activiteiten vanaf dat punt op te schalen, kun je kiezen uit twee prijsplannen. Je kunt ze allebei uitproberen met de gratis 30-dagen trial van Teamwork. Als alternatief is er een Enterprise-pakket beschikbaar.

Je moet Teamwork echter rechtstreeks bellen voor een offerte op maat. Het Enterprise-programma vergroot je opslag tot meer dan 500 GB en stelt je in staat om een onbeperkt aantal projecten te maken. Je krijgt ook een speciale accountmanager met bedrijfsbeveiliging en ondersteuning.

De twee betaalde plannen zijn als volgt:

Pro ($10 per gebruiker per maand, jaarlijks gefactureerd)

Hier kun je een onbeperkt aantal klantgebruikers aanmelden die taken kunnen bekijken, commentaar kunnen geven en op de hoogte kunnen blijven van de voortgang van je project. Je kunt ook 100 GB aan opslag vrijspelen en aan maar liefst 400 projecten werken. 

Bovenop de standaard projectbeheerfuncties in het gratis plan, krijg je ook de volgende integraties: 

  • Dropbox
  • Slack
  • MS Teams
  • Microsoft Office
  • Oogst
  • QuickBooks
  •  Xero
  • Google Drive

...en je krijgt toegang tot de volgende extra functies:

  • Hulpmiddelen voor facturering en facturering
  • Een beperkt aantal taak- en projectsjablonen
  • Je kunt een onbeperkt aantal medewerkers toevoegen met beperkte bewerkingsrechten
  • Je kunt collega's groeperen in teams op basis van de projecten waaraan ze werken
  • Webhooks

Premium ($18 per gebruiker per maand, jaarlijks gefactureerd)

Bij dit plan krijg je alles van het Pro-plan, maar je kunt aan 600 projecten werken met 250 GB opslagruimte. Je krijgt ook toegang tot alle integraties van Teamwork en je ontgrendelt geavanceerde projectbeheerfuncties zoals:

  • 50 projectsjablonen
  • Portefeuillebeheer
  • Onbeperkte werklast en boardviews
  • Zichtbare wijzigingsgeschiedenis (je kunt terugkijken wat er eerder is bewerkt)
  • Burndown rapportage (dit voorspelt of het project op schema ligt om de deadline te halen)
  • Tijdbudgetten voor projecten
  • Aangepaste velden (je kunt extra informatie aan taken toevoegen)
  • Extra integraties zoals Hubspot, One Drive for Business, SharePoint en Microsoft Project
  • Een aangepast domein met SSL
  • Subteams
  • Bulkbeheer

Platform Toevoegingen

Zoals eerder vermeld, biedt Teamwork ook verschillende waardevolle add-ons. We hebben een aantal van deze tools besproken in het gedeelte Functies, maar hier zijn hun prijzen:

Teamwork Desk: Deze begint bij $7 per gebruiker per maand bij jaarlijkse facturering. 

Teamwork Chat: Dit kost $4 per maand bij het Pro-abonnement, jaarlijks gefactureerd per gebruiker.

Teamwerk CRM: Dit kost je $12 per gebruiker per maand, jaarlijks gefactureerd.

Ruimten voor teamwerk: Dit kost $8 per gebruiker per maand op het Starter-abonnement. 

Prijzen van Asana

De prijzen van Asana lijken erg op die van Teamwork. Ook zij bieden een gratis plan en een proefperiode, met twee premium plannen en een bedrijfsoplossing.

Laten we eerst het gratis plan bekijken; hier kun je:

  • Beheer onbeperkt taken, projecten en berichten. 
  • Toegang tot een eindeloos activiteitenlogboek en onbeperkte bestandsopslag (bestanden kunnen echter niet groter zijn dan 100MB).
  • Registreer tot 15 teamleden 
  • Toegang tot een bord-, lijst- en agendaweergave, evenals een projectoverzicht. 
  • Je kunt taken, deadlines en projectbeschrijvingen bekijken.
  • Toegang tot meer dan 100 integraties

We weten wat je denkt: vergeleken met het gratis plan van Teamwork is Asana ongelooflijk genereus! Dus, hoe verbeteren hun betaalde plannen dit?

Premium ($10,99 per gebruiker per maand, jaarlijks gefactureerd)

Naast alles wat in het gratis plan is inbegrepen, krijg je met het Premium-pakket toegang tot:

  • Formulieren
  • Regels
  • Mijlpalen
  • Geavanceerd zoeken en rapporteren
  • Dashboards
  • Tijdlijnweergave
  • Privéteams en -projecten
  • Toegang tot de beheerconsole
  • Onbeperkt gratis gasten
  • Taakafhankelijkheden
  • Aangepaste sjablonen
  • Begindata
  • Aangepaste velden
  • Prioritaire ondersteuning

Zakelijk ($24,99 per gebruiker per maand, jaarlijks gefactureerd)

Net als Teamwork biedt deze prijsklasse portfoliobeheer. Bovendien biedt Asana:

  • Geavanceerde integraties met Salesforce, Adobe Creative Cloud, Tableau, Power BI
  • Proofing
  • Aangepaste velden vergrendelen
  • Goedkeuringen
  • Een aangepaste regels bouwer
  • Werklastweergave 
  • Doelstellingen

Onderneming

Tot slot biedt het Enterprise-plan betere beveiliging en ondersteuning, inclusief serviceaccounts, regio-overschrijdende back-ups en het exporteren en verwijderen van gegevens. 

Het wordt ook geleverd met SAML. Als je hierin geïnteresseerd bent, neem dan contact op met het verkoopteam voor meer informatie en een offerte.

Prijzen: Teamwerk is de winnaar 

Als we alleen kijken naar de gratis plannen, dan heeft Asana een beter aanbod. 

Als we echter van de gratis plannen overstappen op de betaalde, biedt Teamwork vergelijkbare toolkits voor een iets lagere prijs. Hoewel het verschil niet enorm is, is Teamwork de meer betaalbare optie zonder afbreuk te doen aan de mogelijkheden.

Teamwork vs Asana: Klantenondersteuning

Als je tegen problemen aanloopt of als er vragen rijzen, moet er een uitstekend klantenserviceteam klaarstaan om je te helpen. Met dat in gedachten, laten we eens kijken naar het soort klantenservice dat Teamwork en Asana bieden:

Teamwork

Teamwork Klantenondersteuning

Teamwork heeft veel online zelfhulpdocumentatie beschikbaar in het Helpcentrum. Hier vind je gidsen, handleidingen en nog veel meer. Teamwork organiseert ook webinars waar ze productdemo's geven, wat een uitstekende manier is om een overzicht van het platform te krijgen voordat je het koopt.

Bovendien kun je contact opnemen met de medewerkers van de klantenservice van Teamwork via telefoon, live chat en e-mail - ongeacht het betaalplan dat je gebruikt. Het team werkt van 7 uur 's ochtends tot 12 uur 's middags GMT, van maandag tot vrijdag, en in het weekend is er beperkte dekking. Je kunt echter altijd een supportticket indienen buiten deze uren. 

Asana

Asana Klantenondersteuning

Asana heeft een schat aan online hulpmiddelen die verder gaan dan de standaard documentatie van het helpcentrum. Naast materiaal over het gebruik van alle Asana-functies, vindt u een communityforum waar u kunt netwerken met collega's en Asana-experts. U kunt zich ook inschrijven voor hun komende evenementen en deelnemen aan gemeenschapsprogramma's. 

Je kunt ook de Asana Academy bezoeken, waar je volwaardige cursussen over de software vindt. Deze behandelt onderwerpen zoals onboarding, de basis, geavanceerde functies, algemene tips en trucs, on-demand webinars en meer. Asana biedt ook hulpmiddelen voor werkbeheer aan op hun website om je te helpen betere werkwijzen toe te passen. 

Als u echter contact wilt opnemen met het ondersteuningsteam van Asana, is uw enige optie hen een e-mail te sturen. Asana neemt dan zo snel mogelijk contact met u op. 

Klantenservice: Teamwork is de winnaar!

Hoewel we houden van de vele zelfhulpbronnen die Asana biedt, biedt Teamwork meer betrouwbare klantenservice met hun telefoon, live chat en e-mailondersteuning.

Teamwerk vs Asana: Voor- en nadelen

We hebben al veel besproken, dus we dachten dat het handig zou zijn om een duidelijke vergelijking te geven van de voor- en nadelen van Teamwork en Asana:

Voordelen van teamwork

  • Teamwork biedt betaalbare prijzen
  • Een gratis-voor altijd plan is beschikbaar
  • Teamwork biedt naadloze add-ons die je kunt kopen om een complete bedrijfssuite te vormen

De nadelen van teamwork

  • Sommige gebruikers hebben in-app bugs gemeld
  • Het plannen van tijdlijnen en taken met complexere vereisten is ingewikkelder dan nodig is
  • Teamwerk komt met een beetje leercurve 

Voordelen van Asana

  • Asana biedt een zeer royaal gratis plan met onbeperkte taken en maximaal 15 teamleden
  • Asana biedt ook handige functies voor tijd- en werkbeheer
  • Je krijgt toegang tot krachtige Gantt-diagram- en tijdlijnweergaven om planningen te organiseren en te plannen

Nadelen van Asana

  • Asana is iets duurder, wat snel kan oplopen als je meerdere gebruikers hebt
  • Er is geen persoonlijke weergave van je eigen taken
  • Net als Teamwork hebben de vele functies van Asana een leercurve

FAQ's

Vraag: Bieden Teamwork en Asana kortingen voor non-profitorganisaties?

Antwoord: Asana biedt organisaties die in aanmerking komen graag een korting op hun Premium- of Business-abonnementen wanneer ze kiezen voor jaarlijkse facturering. Non-profitorganisaties kunnen tot 50% besparen op Asana. Aanvragen voor deze korting worden beoordeeld door TechSoup.
Teamwork geeft van geval tot geval korting aan non-profit- en onderwijsinstellingen. Neem contact op met het team en vraag een kortingscode aan die bij het afrekenen kan worden toegepast.

Vraag: Bieden Teamwork en Asana terugbetalingen?

Antwoord: Teamwork noch Asana biedt restitutie. Als je op enig moment je abonnement opzegt, kun je de functies waarvoor je hebt betaald blijven gebruiken totdat de factureringsperiode afloopt. Asana en Teamwork bieden ook gratis proefabonnementen waarmee je gratis premium plannen kunt testen, zonder dat je een creditcard nodig hebt.

Vraag: Wat zeggen klanten over Teamwork?

Antwoord: Hoewel Teamwork een kleinere gebruikersgroep heeft dan Asana, krijgt het uitstekende beoordelingen op G2, PCMag en Capterra. De scores variëren van 4,4 tot 4,5. Klanten zeggen dat het makkelijk is om met de software aan de slag te gaan. Ze zijn ook vol lof over de taakweergaven, de chat thread over projecten en hoe gemakkelijk het is om taken te prioriteren. 

Vraag: Wat zeggen klanten over Asana?

Antwoord: Asana heeft een waardering van 4,5 sterren op G2 en is beoordeeld door meer dan 7000 gebruikers. Klanten houden van de functies voor teamsamenwerking en -beheer voor agile praktijken en projectbeheer. Sommigen zeggen echter dat het een steile leercurve heeft en misschien te complex is voor kleinere organisaties.

Teamwork vs Asana: Onze laatste gedachten

Teamwork en Asana zijn allebei krachtige tools met vergelijkbare prijzen en functies. Onnodig te zeggen dat dit het kiezen van een duidelijke winnaar tussen de twee een uitdaging maakt.

Uiteindelijk kan het de moeite waard zijn om de gratis versies van beide platforms uit te proberen om te zien aan welke interface je de voorkeur geeft. Dat gezegd hebbende, is Teamwork misschien iets gemakkelijker te gebruiken voor kleinere teams in vergelijking met Asana, dat blijkbaar een steilere leercurve heeft.

Als samenwerking en communicatie in een team daarentegen uw prioriteit zijn, dan is Asana een beetje geavanceerder op dat gebied. Tot slot is het de moeite waard om op te merken dat sommige functies niet aanwezig zijn in Asana die Teamwork wel biedt, zoals burndown rapportage, meerdere contactpersonen en tijdregistratie. Dit is echter gemakkelijk te verhelpen met de vele integraties van Asana. 

Zo, dat was het dan, onze kijk op het Asana vs Teamwork debat. Wat zou uw keuze zijn uit de twee? Laat het ons weten in de commentaren hieronder. Spreek je snel!

Plaats een reactie

Nederlands