MarketerHire Review et Guide : Flop ou Phénoménal ?

Dernière mise à jour le 22 avril 2023 par Ewen Finser

Si vous avez besoin d'embaucher un marché (quel qu'il soit), cela peut prendre une éternité si vous le faites par vous-même. De nombreuses entreprises ont des postes à pourvoir en ce moment et cela leur coûte de l'argent. Si vous ne disposez pas d'un spécialiste du marketing pour occuper ces fonctions importantes, vous ne pourrez pas faire connaître vos produits et services.

Après avoir travaillé dans le domaine du marketing numérique pendant de nombreuses années, je sais qu'il n'est pas toujours facile de trouver les meilleurs talents pour les tâches à accomplir. Mais que faire ? Quelle est la solution ? MarkerterHire pense être la solution, mais est-ce bien le cas ? Jetons un coup d'œil et voyons ce qu'il en est.

La ligne de fond au départ

Si l'idée d'essayer d'embaucher un spécialiste du marketing à plein temps ou de trouver un spécialiste du marketing indépendant sur une plateforme de travail en ligne vous donne envie de vous arracher les cheveux, alors MarketerHire est un bon choix pour vous. Ils rendent le processus rapide et sans douleur.

Vous pouvez éviter de passer beaucoup de temps à essayer de trouver le talent marketing dont vous avez besoin, ainsi que de dépenser beaucoup d'argent en frais de résiliation si vous devez les licencier. Les spécialistes du marketing indépendants fixent leurs propres prix, vous devrez donc examiner les options disponibles et voir comment les choses se passent, mais MarketerHire est un excellent moyen d'économiser du temps et de l'argent.

Qu'est-ce que MarketerHire et comment fonctionne-t-il ?

Pour ceux d'entre vous qui sont au bout du rouleau, qui en ont assez d'essayer de trouver les bons talents, il s'agit peut-être d'un dernier effort avant d'essayer d'endosser le chapeau du marketing et de voir comment cela se passe. De nombreux propriétaires de petites entreprises portent déjà le chapeau du marketing, mais quelle que soit la taille de votre entreprise, il n'est pas rentable de porter tous les chapeaux et de s'épuiser. La balle finira par tomber quelque part.

Ce qu'est MarketerHire

Si c'est votre cas, MarketerHire est la réponse à vos rêves les plus fous. MarketerHire est un intermédiaire en marketing. Il vous met en relation avec le spécialiste du marketing dont vous avez besoin pour le travail qui vous attend. Vous n'êtes pas obligé d'embaucher la personne à temps plein, mais vous obtenez le travail dont vous avez besoin, en toute simplicité.

Caractéristiques principales de MarketerHire

• Embaucher de "vrais" spécialistes du marketing
• Laissez MarketerHire vous mettre en relation avec le spécialiste du marketing idéal pour votre projet.
• Évitez de publier des offres d'emploi et de passer des entretiens
• Ne tenez pas compte des frais de recrutement, des frais de résiliation et des frais d'agence.

Comment fonctionne MarketerHire

Lorsque vous décidez de travailler avec MarketerHire, la première chose à faire est de définir votre projet et vos besoins. Plus vous serez clair sur votre projet et sur ce que vous voulez réaliser, plus MarketerHire sera en mesure de mener à bien son processus de marketing matchmaker.

Une fois que MarketerHire connaît vos besoins, il vous met en relation avec le meilleur spécialiste du marketing pour ce projet et vous fait savoir combien de temps vous devez utiliser ses services pour réaliser le projet. L'une des fiertés de MarketerHire est de pouvoir mettre en relation quelqu'un avec un agent de marketing qui travaille pour lui en 48 heures seulement.

L'une des choses qui me viennent immédiatement à l'esprit lorsque j'entends "en 48 heures seulement" est : comment ? Comment pourriez-vous trouver le spécialiste en marketing idéal pour mon projet dans un délai aussi court ? Et êtes-vous sûr qu'il sera qualifié pour le travail et qu'il fera du bon travail ?

Je suppose que MarketerHire savait que les gens se méfieraient un peu de leurs grandes promesses, alors ils ont entrepris de rassurer tout le monde. Leur processus est en fait assez génial et m'a permis de me calmer un peu.

Sélection des talents

L'astuce ou la sauce pas si secrète de leur processus est qu'ils contrôlent déjà ces spécialistes du marketing avant que vous n'ayez besoin d'eux pour votre projet. Le fait de disposer d'un spécialiste du marketing pré-vérifié fait toute la différence. L'équipe de MarketerHire est toujours à la recherche des meilleurs talents en marketing, de sorte que lorsque vous avez besoin d'un expert en marketing, il se trouve déjà sur leur plateforme.

Si un freelance en marketing pensait que ce serait un jeu d'enfant de s'inscrire sur la plateforme, il doit y réfléchir à deux fois. C'est beaucoup de travail pour s'inscrire sur la plateforme, mais cela en vaut la peine pour les deux parties, car MarketerHire est très doué pour la mise en relation.

Les personnes qui dirigent l'entreprise sont des spécialistes du marketing, ils savent donc ce qu'il faut rechercher et ils savent comment engager des recruteurs qui savent ce qu'il faut rechercher afin d'attirer les meilleurs talents sur leur plateforme.

En fait, ils ont dit que des centaines de spécialistes du marketing postulent pour travailler avec... MarketerHire chaque mois, mais moins de 5% des candidats réussissent à franchir le cap de la procédure.

1. Recrutement - Ils parcourent tous les endroits habituels comme LinkedIn, les forums et Facebook, diffusent leurs propres annonces pour trouver des spécialistes du marketing et demandent des recommandations.
2. Examen des compétences - Les gens peuvent dire qu'ils ont certaines compétences, mais MarketerHire s'assure qu'ils sont compétents dans les compétences qu'ils disent avoir.
3. Entretien vidéo - MarketerHire se met à la vidéo et interviewe les candidats les plus prometteurs pour leur plateforme et ce n'est qu'après avoir passé l'entretien vidéo qu'ils peuvent rejoindre la plateforme.
4. Projets d'essai - Le processus de sélection n'est pas terminé après l'entretien. Certains candidats doivent subir des tests supplémentaires dans le cadre de projets d'essai. Cela prend généralement entre une et trois semaines.
5. Un historique parfait - MarketerHire vérifie les clients toutes les deux semaines pour s'assurer que le spécialiste du marketing fournit un service de qualité. Ils ne garderont pas les gens sur leur plateforme s'ils ne font pas un excellent travail.

Pouvez-vous imaginer devoir faire tout cela vous-même ? Peut-être l'avez-vous fait et c'est pourquoi vous vous intéressez à MarketerHire.

Rôles disponibles à l'embauche

Lorsque vous entrez sur le site et que vous voyez le nombre de postes disponibles sur MarketerHire, c'est assez excitant. Quel que soit votre projet, vous pouvez trouver un spécialiste du marketing qui correspondra parfaitement à votre projet.

Voici les rôles marketing qui sont prêts à être embauchés :

• Expert en réseaux sociaux payants
• Analyste marketing
• Expert Amazon
• Responsable de la commercialisation de la marque
• Expert en CPP
• Spécialiste du marketing par courriel
• CMO fractionné
• Responsable des médias sociaux
• Spécialiste du référencement
• Responsable du marketing de contenu
• Commercialisateur de croissance

Même si vous venez chez MarketerHire et que vous ne savez pas exactement ce que vous cherchez, ils peuvent vous aider. Il vous suffit de leur fournir les informations relatives à votre projet et ils vous donneront des conseils et des orientations sur la manière de le réaliser et sur les personnes à embaucher pour le faire.

En fait, MarketerHire dit que 75% des clients embauchent leur première correspondance MarketerHire. Cela signifie moins de stress et de tracas pour vous et la possibilité de faire le travail rapidement.

Qui utilise MarketerHire ?

Vous pouvez vous demander si des entreprises légitimes utilisent MarketerHire et quel type d'entreprise vous conserveriez. Il y a beaucoup de grandes marques qui utilisent MarketerHire pour certains projets pour lesquels elles n'ont pas forcément de spécialistes. Voici quelques-unes des marques qui se sont distinguées à mes yeux :

• PUMA
• Logitech
• Netflix
• Chanel
• eBay
• BuzzFeed
• Lumi
• FeelsGoods
• Beachbody

Il y a aussi de bons témoignages de clients qui disent que MarketerHire leur a sauvé la vie.

Prix de MarketerHire - Coût d'utilisation de MarketerHire

Vous vous demandez peut-être : "Combien coûte l'utilisation de MarketerHire ?" Le service semble déjà trop beau pour être vrai, alors il doit coûter un joli penny, n'est-ce pas ?

Examinons la tarification de plus près. En ce qui concerne la tarification de MarketerHire, l'entreprise indique qu'elle est transparente. Il n'y a pas de contrat à long terme et vous pouvez utiliser des talents à l'heure, à temps partiel ou à temps plein.

J'ai cherché partout sur leur site Web pour connaître les prix, mais comme chaque cas est différent, cela signifie qu'il n'existe pas de prix de base pour les talents. Selon le type de contrat que vous obtenez et le tarif du pigiste, votre coût pourrait être très différent.

Pour vous donner une idée, les taux horaires varient entre $80 et $160 par heure. Les tarifs à temps partiel sont de $1,200 à $2,400 par semaine et les tarifs à temps plein de $2,400 à $4,800 par semaine. Il existe également ce que l'on appelle une commission d'engagement souple qui est de $1,500 par mois. Cela protège le freelance et lui permet de savoir que le client est un client sérieux.

MarketerHire pour les indépendants

Si vous êtes freelance, MarketingHire est également une bonne affaire pour vous. Une fois approuvé, vous obtenez un travail régulier avec les plus grandes marques, vous n'avez pas besoin d'envoyer plusieurs candidatures, de passer des entretiens et d'expliquer qui vous êtes et pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste, vous avez la possibilité de fixer vos propres tarifs et vous choisissez de travailler de la manière qui vous convient le mieux.

Gardez à l'esprit que moins de 5% des spécialistes du marketing qui postulent à MarketerHire parviennent jusqu'à leur plate-forme. Assurez-vous d'apporter votre meilleur jeu si vous voulez réussir sur la plateforme. Il faut un peu de travail pour y être répertorié, mais la possibilité de travailler avec les plus grandes marques et d'avoir un grand flux de clients en vaut la peine.

Comment MarketerHire se positionne par rapport à la concurrence

Si vous essayez de recruter des talents, vous pouvez consulter des sites web tels que Upwork. Il s'agit d'une plateforme populaire pour trouver des talents en marketing, mais je trouve qu'elle n'est pas aussi bonne qu'elle l'était auparavant. Il y a encore des occasions en or d'embaucher des gens, mais vous devez faire tout le travail nécessaire.

Vous devez trouver les personnes, voir si vous voulez les interviewer, les interviewer, les tester, et tout ce travail fastidieux. Lorsque vous utilisez MarketerHire, c'est lui qui s'assure que le spécialiste du marketing convient au poste et qu'il est de grande qualité.

Honnêtement, je n'ai pas vu d'autre site web qui soit exactement comme MarketerHire. Le fait qu'ils soient si spécifiques et que l'entreprise soit dirigée par des spécialistes du marketing me donne l'assurance qu'ils savent ce qu'ils font et comment m'aider. Je ne pense pas qu'il y ait de véritable concurrence à ce qu'offre MarketerHire, cependant, il y a quelques alternatives si vous voulez embaucher vos propres spécialistes du marketing au lieu d'utiliser MarketerHire.

Alternatives à MarketerHire

Si vous ne souhaitez pas utiliser MarketerHire, il existe d'autres sites web à considérer, mais je ne pense pas qu'ils soient aussi bien adaptés si vous recherchez des spécialistes du marketing.

• Upwork - J'ai déjà parlé d'Upwork. Il s'agit d'une plateforme valable à considérer lorsque l'on recherche des spécialistes du marketing. J'ai l'impression que de nombreux spécialistes du marketing sont fatigués de passer au crible les offres d'emploi qui s'y trouvent, alors assurez-vous d'être précis lorsque vous publiez vos offres pour que les gens aient envie de postuler.
• LinkedIn - Vous pouvez utiliser LinkedIn, en particulier les annonces LinkedIn, pour trouver des spécialistes du marketing que vous pouvez interviewer et voir s'ils vous conviennent. Encore une fois, c'est beaucoup de travail, mais c'est certainement une excellente option si vous êtes prêt à vous investir.
• Fiverr - Certaines personnes trouvent même de bons talents sur Fiverr. Gardez à l'esprit que les meilleurs talents ne coûtent pas $5 et qu'il faut donc être prêt à payer un peu plus que cela.

FAQs

Revue de MarketHire : Conclusion

Maintenant que vous en savez plus sur MarketerHire, vous serez en mesure de déterminer s'il s'agit d'une bonne solution pour vous. À mon avis, si vous n'avez pas envie de vous occuper de votre propre recrutement et que vous voulez que des professionnels s'occupent de vos affaires, c'est la meilleure option pour vous.

Les prix sont raisonnables et comme ils sont transparents et directs, vous pouvez choisir de les payer ou non une fois que vous connaissez les coûts.