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MarketerHire Bewertung und Leitfaden

MarketerHire Review und Leitfaden: Flop oder phänomenal?

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Unter Jessica Lauren Vine

Zuletzt aktualisiert am 22. April 2023 von Ewen Finser

Wenn Sie einen Markt (welcher Art auch immer) einstellen müssen, kann es ewig dauern, dies auf eigene Faust zu tun. Viele Unternehmen haben derzeit offene Stellen, und das kostet sie Geld. Ohne den richtigen Vermarkter in diesen wichtigen Funktionen sind Sie nicht in der Lage, Ihr Produkt und Ihre Dienstleistungen bekannt zu machen.

Nachdem ich viele Jahre im digitalen Marketing gearbeitet habe, weiß ich, dass es alles andere als lustig sein kann, Top-Talente für die Arbeit zu finden, die Sie erledigen müssen. Aber was können Sie tun? Was ist die Lösung? MarkerterHire glaubt, die Lösung zu sein, aber ist das wirklich der Fall? Lassen Sie uns eintauchen und es herausfinden.

Unterm Strich von vorn

Wenn Sie sich bei dem Gedanken, einen Vollzeit-Vermarkter einzustellen oder einen freiberuflichen Vermarkter auf einer Online-Arbeitsplattform zu finden, die Haare raufen wollen, dann ist MarketerHire eine gute Wahl für Sie. Sie machen den Prozess schnell und schmerzlos.

Sie müssen nicht so viel Zeit aufwenden, um das benötigte Marketing-Talent zu finden, und auch nicht so viel Geld für Kündigungsgebühren ausgeben, wenn Sie sie entlassen müssen. Die freiberuflichen Vermarkter legen ihre eigenen Preise fest, also müssen Sie die verfügbaren Optionen durchsehen und sehen, wie die Dinge zusammenpassen, aber MarketerHire ist eine großartige Möglichkeit, Zeit und Geld zu sparen.

Was ist MarketerHire und wie funktioniert es?

MarketerHire Bewertung und Leitfaden

Für diejenigen unter Ihnen, die mit ihren Kräften am Ende sind und es satt haben, nach den richtigen Talenten zu suchen, könnte dies ein letzter Versuch sein, bevor Sie versuchen, den Marketinghut selbst aufzusetzen und zu sehen, wie es läuft. Viele Kleinunternehmer tragen bereits den Marketinghut, aber unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens lohnt es sich nicht, alle Hüte zu tragen und sich aufzureiben. Irgendwo wird der Ball fallen.

Was MarketerHire ist

Wenn Sie das sind, ist MarketerHire die Antwort auf Ihre kühnsten Träume. MarketerHire ist ein Marketing-Matchmaker. Sie bringen Sie mit dem Vermarkter zusammen, den Sie für die anstehende Aufgabe benötigen. Sie müssen die Person nicht in Vollzeit anstellen, aber Sie bekommen die Aufgabe, die Sie brauchen, ohne viel Aufhebens erledigt.

Hauptmerkmale von MarketerHire

MarketerHirMarketerHire Überprüfung und Leitfaden für die Einstellung

  • Stellen Sie "echte" talentierte Vermarkter ein
  • Lassen Sie sich von MarketerHire den perfekten Vermarkter für Ihr Projekt zusammenstellen
  • Vermeiden Sie die Schaltung von Stellenanzeigen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Halten Sie Anwerbungsgebühren, Kündigungsgebühren und Agenturgebühren aus der Gleichung heraus

Wie MarketerHire funktioniert

Wenn Sie sich entscheiden, mit MarketerHire zusammenzuarbeiten, sollten Sie als Erstes Ihr Projekt und Ihre Bedürfnisse beschreiben. Je klarer Sie Ihr Projekt beschreiben und je genauer Sie wissen, was Sie erreichen wollen, desto besser kann MarketerHire mit seinem Marketing-Matchmaker-Prozess arbeiten.

Sobald MarketerHire weiß, was Sie brauchen, wird der beste Vermarkter für das jeweilige Projekt gefunden und Sie erfahren, wie lange Sie für das Projekt brauchen. Eines der Dinge, auf die sie stolz sind, ist, dass sie in der Lage sind, jemanden mit einem Vermarkter zusammenzubringen, der in weniger als 48 Stunden für sie arbeitet.

Eines der Dinge, die mir sofort in den Sinn kommen, wenn ich "in nur 48 Stunden" höre, ist: Wie? Wie können Sie in so kurzer Zeit den perfekten Marketer für mein Projekt finden? Und - sind Sie sicher, dass sie für die Arbeit qualifiziert sind und gute Arbeit leisten werden?

Ich schätze, MarketerHire wusste, dass die Leute wegen der großen Versprechungen ein wenig misstrauisch sein würden, also haben sie sich daran gemacht, alle zu beruhigen. Ihr Verfahren ist eigentlich ziemlich genial und hat mich ziemlich beruhigt.

Überprüfung von Talenten

Der Trick oder die nicht ganz so geheime Sauce ihres Verfahrens besteht darin, dass sie diese Vermarkter bereits prüfen, bevor Sie sie für Ihr Projekt benötigen. Die Verfügbarkeit eines geprüften Marketers macht den Unterschied aus. Das MarketerHire-Team ist immer auf der Suche nach Top-Marketing-Talenten. Wenn Sie also einen Marketingexperten brauchen, ist dieser bereits auf der Plattform.

Wenn ein Marketer-Freelancer dachte, es wäre ein Kinderspiel, auf die Plattform zu kommen, sollte er noch einmal nachdenken. Es ist eine Menge Arbeit, auf die Plattform zu kommen, aber es lohnt sich für beide Parteien, weil MarketerHire so gut bei der Vermittlung ist.

Die Leiter des Unternehmens sind Vermarkter und wissen daher, wonach sie suchen müssen, und sie wissen, wie sie Personalvermittler einstellen, die wissen, wonach sie suchen müssen, damit sie die besten Talente für ihre Plattform gewinnen können.

Sie sagten, dass sich Hunderte von Vermarktern um eine Zusammenarbeit mit MarketerHire jeden Monat, aber weniger als 5% der Bewerber schaffen es durch das Verfahren.

  1. Rekrutierung - Sie durchforsten alle üblichen Kanäle wie LinkedIn, Foren und Facebook, schalten eigene Anzeigen, um Vermarkter zu finden, und bitten um Empfehlungen.
  2. Überprüfung der Fähigkeiten - Menschen können behaupten, dass sie bestimmte Fähigkeiten haben, aber MarketerHire stellt sicher, dass sie die Fähigkeiten, die sie behaupten zu haben, auch beherrschen.
  3. Video-Interview - MarketerHire interviewt die vielversprechendsten Kandidaten für seine Plattform per Video und nur wenn sie das Video-Interview bestehen, werden sie in die Plattform aufgenommen.
  4. Testprojekte - Der Auswahlprozess ist nach dem Vorstellungsgespräch jedoch noch nicht abgeschlossen. Einige Bewerber müssen weitere Tests mit Testprojekten absolvieren. Dies dauert in der Regel ein bis drei Wochen.
  5. Perfekte Erfolgsbilanz - MarketerHire meldet sich alle zwei Wochen bei den Kunden, um sicherzustellen, dass der Marketer einen Qualitätsservice bietet. Sie werden niemanden auf ihrer Plattform behalten, wenn dieser nicht hervorragende Arbeit leistet.

Können Sie sich vorstellen, all dies selbst zu tun? Vielleicht haben Sie es getan, und deshalb schauen Sie sich MarketerHire an.

Rollen, die sie zur Verfügung haben

MarketerHire-Rollen

Wenn Sie die Website aufrufen und sehen, wie viele Stellen auf MarketerHire verfügbar sind, ist das ziemlich aufregend. Unabhängig von Ihrem Projekt können Sie einen Vermarkter finden, der perfekt für Ihr Projekt geeignet ist.

Hier finden Sie die Stellen für Marketingmitarbeiter, die zur Einstellung bereit sind:

  • Bezahlter Sozialexperte
  • Marketing-Analystin
  • Amazonas-Experte
  • Markenvermarkter
  • PPC-Experte
  • E-Mail-Vermarkter
  • Fraktionelle GMO
  • Manager für soziale Medien
  • SEO-Vermarkter
  • Vermarkter von Inhalten
  • Wachstumsvermarkter

Selbst wenn Sie zu MarketerHire kommen und nicht genau wissen, wonach Sie suchen, kann man Ihnen helfen. Geben Sie ihnen einfach die Informationen über Ihr Projekt, und sie geben Ihnen Ratschläge und Anleitungen, wie Sie es umsetzen können und wen Sie damit beauftragen können.

MarketerHire sagt, dass 75% der Kunden ihren ersten MarketerHire-Match einstellen. Das bedeutet weniger Stress und Aufwand für Sie und die Möglichkeit, den Job schnell zu erledigen.

Wer nutzt MarketerHire?

Sie fragen sich vielleicht, ob seriöse Unternehmen MarketerHire nutzen und welche Art von Unternehmen Sie behalten würden. Es gibt viele große Marken, die MarketerHire für einige Projekte nutzen, für die sie vielleicht keine Spezialisten haben. Einige der Marken, die mir aufgefallen sind, sind:

  • PUMA
  • Logitech
  • Netflix
  • Chanel
  • eBay
  • BuzzFeed
  • Lumi
  • FeelsGoods
  • Beachbody

Es gibt auch einige gute Erfahrungsberichte von Kunden, die sagen, dass MarketerHire ein Lebensretter ist.

MarketerHire Preisgestaltung - Kosten für die Nutzung von MarketerHire

MarketerHire

Sie fragen sich vielleicht: "Wie viel kostet die Nutzung von MarketerHire?" Der Service klingt schon zu gut, um wahr zu sein, also muss er auch ziemlich viel kosten, oder?

Schauen wir uns die Preisgestaltung ein wenig näher an. Wenn wir uns die Preise von MarketerHire ansehen, sagen sie, dass sie eine transparente Preisgestaltung haben. Es gibt keine langfristigen Verträge und Sie können stundenweise, in Teilzeit oder in Vollzeit arbeiten.

Ich habe auf ihrer Website nach Preisen gesucht, aber da jeder Fall anders ist, gibt es keine Grundpreise für Talente. Je nach Art des Vertrags und dem Tarif des Freiberuflers können die Kosten sehr unterschiedlich ausfallen.

Um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, beginnen die Stundensätze zwischen $80 und $160 pro Stunde. Die Teilzeittarife liegen bei $1.200 bis $2.400 pro Woche und die Vollzeittarife bei $2.400 bis $4.800 pro Woche. Außerdem gibt es eine so genannte "Soft Commitment"-Gebühr, die $1.500 pro Monat beträgt. Dies schützt den Freiberufler und zeigt ihm, dass der Kunde ein ernsthafter Auftraggeber ist.

MarketerHire für Freiberufler

Wenn Sie ein Freiberufler sind, ist MarketingHire auch ein gutes Angebot für Sie. Sobald Sie zugelassen sind, erhalten Sie beständige Arbeit mit Top-Marken, Sie müssen nicht mehrere Bewerbungen verschicken, sich durch Vorstellungsgespräche quälen und herausfinden, wer Sie sind und warum Sie die richtige Person für den Job sind, Sie können Ihre eigenen Preise festlegen und so arbeiten, wie es für Sie passt.

Denken Sie daran, dass weniger als 5% der Vermarkter, die sich bei MarketerHire bewerben, es auf ihre Plattform schaffen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie es auf die Plattform schaffen wollen. Es ist ein bisschen Arbeit, dort gelistet zu werden, aber die Möglichkeit, mit Top-Marken zu arbeiten und einen großen Strom von Kunden zu haben, macht es die Zeit und den Aufwand wert, auf der Plattform zu sein.

Wie MarketerHire im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet

Wenn Sie versuchen, Talente einzustellen, könnten Sie auf Websites gehen wie Upwork. Dies ist eine beliebte Plattform, um Marketing-Talente zu finden, aber ich finde, sie ist nicht mehr so gut wie früher. Es gibt immer noch einige gute Möglichkeiten, Leute einzustellen, aber man muss sich die ganze Arbeit machen.

Sie müssen die Leute finden, herausfinden, ob Sie sie interviewen wollen, sie interviewen, sie testen und all diese mühsame Arbeit. Wenn Sie MarketerHire nutzen, sind sie derjenige, der sicherstellt, dass der Marketer für den Job geeignet und von hoher Qualität ist.

Ich habe ehrlich gesagt noch keine andere Website gesehen, die genau wie MarketerHire ist. Die Tatsache, dass sie so spezifisch sind und dass das Unternehmen von Marketern geführt wird, gibt mir das Gefühl, dass sie wissen, was sie tun und wie sie mir helfen können. Ich glaube nicht, dass es eine echte Konkurrenz für das Angebot von MarketerHire gibt, aber es gibt einige Alternativen, wenn Sie Ihre eigenen Marketer einstellen möchten, anstatt MarketerHire zu nutzen.

MarketerHire-Alternativen

Upwork

Wenn Sie MarketerHire nicht nutzen möchten, gibt es einige andere Websites, die Sie in Betracht ziehen können, aber ich glaube nicht, dass sie auch nur annähernd so gut geeignet sind, wenn Sie nach Marketern suchen.

  • Upwork - Ich habe bereits über Upwork gesprochen. Es ist eine gute Plattform, die man bei der Suche nach Vermarktern in Betracht ziehen sollte. Ich habe das Gefühl, dass viele Vermarkter es leid sind, die Jobs dort zu durchforsten. Stellen Sie also sicher, dass Sie spezifisch sind, wenn Sie posten, damit sich die Leute tatsächlich bewerben wollen.
  • LinkedIn - Sie können LinkedIn nutzen, insbesondere LinkedIn-Anzeigen, um Vermarkter zu finden, die Sie interviewen können, um zu sehen, ob sie zu Ihnen passen. Auch hier ist es eine Menge Arbeit, aber es ist definitiv eine großartige Option, wenn Sie bereit sind, sich die Arbeit zu machen.
  • Fiverr - Manche Leute finden jetzt sogar gute Talente auf Fiverr. Denken Sie daran, dass die besten Talente nicht $5 kosten, also seien Sie bereit, etwas mehr als das zu zahlen.

FAQs

Frage: Ist es teurer, MarketerHire zu nutzen, als selbst Freiberufler zu beauftragen?

Antwort: Es gibt viele verschiedene Faktoren, die bei der Einstellung eines Vermarkters eine Rolle spielen. Es ist wahrscheinlich, dass Sie am Ende mehr zahlen, wenn Sie es selbst tun, da Sie so viel Zeit und Mühe aufwenden müssen, um den idealen Vermarkter für Ihren Auftrag zu finden.

Frage: Wie hoch sind die durchschnittlichen Kosten für die Anstellung eines Online-Vermarkters?

Antwort: Die meisten Vermarkter berechnen $60 pro Stunde oder mehr, je nach ihrer Erfahrung.

Frage: Ist MarketerHire ein zuverlässiges Unternehmen?

Antwort: Ja: Ja. Einige der größten Marken nutzen MarketerHire, um ihre Arbeit zu erledigen, wenn sie ihr Team vergrößern oder neue Mitarbeiter einstellen müssen, um einen neuen Blickwinkel auf ein Projekt zu erhalten.

MarketHire Überprüfung: Fazit

Jetzt, da Sie mehr über MarketerHire wissen, können Sie herausfinden, ob das Unternehmen für Sie geeignet ist. Meiner Meinung nach ist MarketerHire die beste Option für Sie, wenn Sie keine Lust haben, sich selbst um die Personalbeschaffung zu kümmern, und wenn Sie möchten, dass sich Fachleute um Ihr Geschäft kümmern.

Die Preise sind angemessen, und da sie transparent und offen sind, können Sie entscheiden, ob Sie sie zahlen oder nicht, sobald Sie die Kosten kennen.

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