Wie Sie sich selbst bezahlen LLC Leitfaden

Zuletzt aktualisiert am Juli 19, 2023 von Ewen Finser

Die Durchführung eines LLCwas für Gesellschaft mit beschränkter Haftung steht, ist etwas komplizierter als der Betrieb einer Einzelfirmaund auch die Bezahlung selbst ist etwas komplizierter zu handhaben. Deshalb habe ich diesen Leitfaden zum Thema "Wie bezahle ich mich selbst" zusammengestellt.

Wenn Sie Geld aus Ihrem Kleinunternehmen abheben wollen, müssen Sie zunächst feststellen, ob Sie ein Einzelunternehmen oder ein Unternehmen mit mehreren Gesellschaftern haben. LLC. Wenn Sie in Ihrem Kleinunternehmen angestellt sind, erwartet das Finanzamt außerdem, dass Sie sich selbst eine angemessene Entschädigung zahlen.

In diesem Artikel geht es darum, wie Sie sich selbst über Ihr Konto bezahlen können. LLC, und wie Sie sicherstellen können, dass Ihre Vergütung mit dem übereinstimmt, was das Finanzamt sehen will (was wichtig ist, wenn Sie Ihre Steuererklärung abgeben). Lernen wie man sich als GmbH selbst bezahlt muss nicht kompliziert sein und ich werde Ihnen helfen.

GmbHs: Wie Einzelunternehmen, Kapitalgesellschaften und Partnerschaften ins Spiel kommen

Einige LLCs können während der Steuerzeit wie ein Einzelunternehmen behandelt werden - oder Ihre kann stattdessen als Kapitalgesellschaft oder Partnerschaft behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, als was Sie Ihr Unternehmen gründen sollen, ein Gespräch mit einem Fachmann in Betracht ziehen . So werden Einzel- und Mehrfachmitglieder GmbHs Auswirkungen auf die Art des Unternehmens, als das es besteuert wird.

Einzelmitgliedschaft vs. GmbHs mit mehreren Mitgliedern

Wenn es keine anderen Mitglieder der Gruppe gibt LLC außer Ihnen, wird es als Einzelunternehmen betrachtet, was bedeutet, dass es wie ein Einzelunternehmen besteuert wird. Wenn Ihre LLC zusätzliche Mitglieder hat, wird sie als Multi-Member-LLC betrachtet und kann entweder wie eine Kapitalgesellschaft oder eine Personengesellschaft besteuert werden.

Auch wenn Kapital- und Personengesellschaften beide aus mehreren Mitgliedern bestehende Gesellschaften mit beschränkter Haftung sind, werden sie unterschiedlich besteuert, und ihre Mitglieder - darunter auch Sie - werden auch unterschiedlich bezahlt.

Wie man sich selbst bezahlt LLC - Einzelmitglied

Um sich selbst von einer Ein-Mann-LLC zu bezahlen, müssen Sie eine Eigentümerentnahme machen.

Eine LLC mit nur einem Mitglied wird als nicht berücksichtigte Einheit betrachtet, was bedeutet, dass Ihr Einkommen und die Gewinne des Unternehmens gleich sind. In Ihrer persönlichen Steuererklärung - die Sie verwenden werden IRS-Formular 1040 für - Sie melden Ihre Einkünfte und Gewinne mit Schedule C.

Wenn Sie eine Eigentümerentnahme vornehmen, sagen Sie damit im Wesentlichen, dass ein Teil des Einkommens der LLC als einbehaltener Gewinn im Unternehmen verbleibt und dass Sie einen weiteren Teil für Ihren eigenen Gebrauch entnehmen.

Anfertigung einer Bauherrenzeichnung

Es ist nicht schwer, eine Eigentümerzeichnung zu erstellen, so dass Sie von Ihrem Einpersonenhaushalt bezahlt werden können. LLC. Es gibt ein paar grundlegende Schritte:

Schritt 1: Stellen Sie sich selbst von Ihrem Geschäftskonto einen Scheck über den Betrag aus, den Sie vergütet haben möchten.

Schritt 2: Zahlen Sie den Geschäftsscheck auf Ihr persönliches Bankkonto ein.

Schritt 3: Fügen Sie in Ihrer Buchhaltung eine doppelte Buchführung hinzu. Auf der ersten steht "Eigenkapital" und der Betrag im Soll. Auf der zweiten steht "Cash" und der Betrag als Guthaben.

Lassen Sie uns noch kurz über die doppelte Buchführung sprechen. Wenn Sie Bargeld aus Ihrem Unternehmen abziehen, sind zwei Konten betroffen: Bargeld und Eigenkapital. Diese beiden Konten sollten in Ihrer Bilanz aufgeführt werden.

Bargeld ist der offensichtlichste der beiden: Er bezieht sich auf den Bargeldbetrag, um den sich Ihr Bankkonto verringert. Das Eigenkapital ist der Gesamtbetrag, den Sie in das Unternehmen investiert oder aus dem Unternehmen entnommen haben. Sie schreiben Ihrem Cash-Konto eine Gutschrift gut, weil es um diesen Betrag abnimmt. Sie belasten das Eigenkapitalkonto des Eigentümers, weil Sie diesen Betrag aus dem Unternehmen entnehmen.

Steuern auf den Bezug eines Eigentümers zahlen

Das Finanzamt erhebt Steuern (abzüglich der Abzüge) auf die Jahreseinkünfte Ihres Unternehmens. Ihr persönliches Einkommen wird nicht ein zweites Mal besteuert - Sie haben bereits einmal Steuern darauf gezahlt, als Unternehmen.

Nehmen wir zum Beispiel an, Ihr kleines Unternehmen hat im vergangenen Jahr $ 50.000 verdient. Sie zahlen Einkommenssteuer nur auf die $ 50.000, auch wenn Sie $ 25.000 entnommen haben. Sie müssen auf dieses "Gehalt" von $ 25.000 keine Einkommenssteuer zahlen, da es bereits versteuert wurde.

Was Sie tun zu zahlen ist, ist die Selbstständigensteuer, die auf der Grundlage des Einkommens Ihres Eigentümers berechnet wird. Der Steuersatz für die Selbstständigensteuer beträgt 15,3% und ist vergleichbar mit den Steuern, die herkömmliche Arbeitnehmer von ihrem Gehaltsscheck abziehen müssen.

Dieses Geld fließt in Dinge wie Medicare und Sozialversicherung. Es ist wichtig zu wissen, dass Sie Selbstständigensteuer zahlen müssen, damit Sie 15,3% von dem, was Sie einnehmen, als Eigenverbrauch zurücklegen können.

Sich selbst von einer Multi-Member LLC bezahlen lassen

Die Art und Weise, wie die Mitglieder einer LLC mit mehreren Mitgliedern bezahlt werden, hängt davon ab, ob das Unternehmen als Kapital- oder Personengesellschaft betrachtet wird. Das Finanzamt behandelt alle LLCs mit mehreren Mitgliedern standardmäßig als Personengesellschaften, aber das bedeutet nicht, dass Sie Ihre nicht als Kapitalgesellschaft behandeln lassen können.

Partnerschaft Multi-Member LLC: Entschädigung und Steuern

Die Entnahme einer Entschädigung für sich selbst aus dieser Art von LLC mit mehreren Mitgliedern ist vergleichbar mit der Entnahme eines Owner's Draw aus einer LLC mit einem Mitglied. Diese Art von Unternehmen wird jedoch als Durchgangsunternehmen betrachtet, was sich auf die Art und Weise auswirkt, wie Sie Steuern zahlen müssen.

Der Hauptunterschied besteht darin, dass Sie IRS-Formular 1065 Sie müssen Ihr Einkommen an die Regierung melden, aber die Partnerschaft wird nicht besteuert. Das bedeutet natürlich nicht, dass die Erträge der Partnerschaft überhaupt nicht besteuert werden.

Jedes Mitglied (auch "Partner" genannt) zahlt einen Teil seines Einkommens für die Einkommenssteuer auf die Gewinne des Unternehmens. Die Höhe des Anteils, den jedes Mitglied zahlt, sollte in der Partnerschaftsvereinbarung festgelegt werden.

Sie müssen nicht versuchen, genau zu berechnen, wie viel Sie zahlen müssen. Am Ende des Jahres erhält jedes Mitglied ein IRS-Formular (Schedule K-1), in dem der Anteil der Mitglieder am Einkommen des Unternehmens aufgeführt ist. Dieses Formular wird bei der Erstellung Ihrer persönlichen Steuererklärung verwendet.

https://turbotax.intuit.com/tax-tips/small-business-taxes/what-is-a-schedule-k-1-tax-form/L95lj0sJq

Jedes Mitglied zahlt die volle Einkommenssteuer auf seinen Anteil, auch wenn es nicht den gesamten Betrag entnimmt. Wenn Sie z. B. einen Anteil von 25% an der Partnerschaft haben, aber nur 10% als Entnahme für Ihre eigene Entschädigung nehmen, zahlen Sie trotzdem Einkommensteuer auf den Anteil von 25%.

Wie bei einer Single-Member-LLC zahlen Sie keine Steuern auf Ihre Gewinne; Sie zahlen nur einmal Steuern, nämlich auf den gesamten Anteil, den Sie besitzen. Und wie bei einer LLC mit nur einem Mitglied müssen Sie die 15,3%-Selbstständigkeitssteuer auf Ihren Gewinn zahlen.

Mit einer LLC mit mehreren Mitgliedern können Sie auch garantierte Zahlungen vereinbaren, was bedeutet, dass Sie einen Mindestbetrag an Entschädigung erhalten, selbst wenn das Unternehmen einen Verlust macht. Darauf werden wir nach der Diskussion über die Gehälter noch näher eingehen.

Gesellschaft mit mehreren Mitgliedern LLC: Entschädigung und Steuern

Wenn eine LLC als eine C- oder S Aktiengesellschaft kann ein Mitglied, das als Aktionär bezeichnet wird, nicht an einer Auslosung teilnehmen. Stattdessen müssen sie als Arbeitnehmer eingestellt werden und ein Gehalt erhalten. Sobald das Gehalt ausgezahlt ist, kann das Mitglied einen Prozentsatz des Unternehmenseinkommens als Dividende erhalten. Wie viel ein Arbeitnehmer als Dividende erhalten darf, wird in der Satzung festgelegt.

Da Sie technisch gesehen ein Angestellter eines Unternehmens sind, werden die Einkommens- und Lohnsteuern von Ihrem Verdienst abgezogen. Die AC Corporation wird doppelt besteuert, d.h. das Finanzamt erhebt Einkommenssteuer von der Corporation und erhebt auch persönliche Einkommenssteuer von den Gehältern und Dividenden der einzelnen Mitglieder.

Dividenden werden nicht mit der Lohnsummensteuer belastet. Wenn Sie einen großen Teil Ihres Einkommens aus Dividenden beziehen, werden diese nicht so hoch besteuert. Das Finanzamt verlangt jedoch nach wie vor, dass Unternehmer eine angemessene Vergütung erhalten, so dass Ihr Unternehmen Sie nicht ausschließlich in Form von Dividenden auszahlen kann, um die Zahlung der Lohnsteuer zu vermeiden.

Garantierte Zahlungen vs. Gehälter

Auf den ersten Blick mag es so klingen, als ob garantierte Zahlungen und Gehälter dasselbe wären. Beide zahlen nämlich regelmäßig einen bestimmten Betrag aus. Es gibt jedoch einige deutliche Unterschiede zwischen den beiden Arten von Zahlungen.

Garantierte Zahlungen werden nicht wie Gehälter mit der Lohnsteuer belastet. Die Einkünfte werden auf dem Formular 1040 des Mitglieds für die Einkommensteuer und auf dem Formular K-1 für die Steuer auf selbständige Erwerbstätigkeit angegeben.

Außerdem werden die garantierten Zahlungen reduziert, wenn das Unternehmen rentabler wird. Denn die Höhe der Auszahlung entspricht der Differenz zwischen der garantierten Auszahlung und der Ausschüttung, die Sie am Ende des Jahres erhalten.

Wenn Ihre garantierten Zahlungen beispielsweise $ 10.000 betragen und Ihr Anteil am Unternehmensgewinn $ 5.000 beträgt, erhalten Sie eine garantierte Zahlung von $ 5.000, um den Rest der $ 5.000 auszugleichen. Wenn das Geschäft im nächsten Jahr profitabler wird und Ihre Ausschüttung $ 8.000 beträgt, wird die garantierte Zahlung $ 2.000 betragen, um auf die Gesamtsumme von $ 10.000 zu kommen.

Wie viel sollten Sie sich selbst von einer LLC bezahlen?

Das Finanzamt verlangt, dass Sie sich selbst einen angemessenen Betrag aus Ihrer LLC zahlen, aber was genau "angemessen" bedeutet, ist nicht einfach zu wissen. Auch die Steuerbehörde IRS gibt nicht viele Hinweise.

Dieses Dokument besagt, dass eine angemessene Entschädigung "ein Betrag ist, der üblicherweise für ähnliche Dienstleistungen von ähnlichen Organisationen unter ähnlichen Umständen gezahlt würde ..." Mit anderen Worten, sie richtet sich nach dem, was andere Unternehmen wie das Ihre dem Eigentümer zahlen.

So sieht es aus nicht bedeuten: Wenn Sie sagen, dass Sie $ 1.000 Gehalt aus einer LLC beziehen, die weitere $ 100.000 an Dividenden hat, wird das Finanzamt neugierig darauf sein - und Sie wollen nicht, dass das Finanzamt irgendwann auf Sie aufmerksam wird. Auf diese Weise kann man zwar die Lohnsteuer umgehen, aber es ist auch eine gute Möglichkeit, eine Steuerprüfung zu bekommen - oder Schlimmeres.

So finden Sie heraus, was ein angemessenes Gehalt ist

• Addieren Sie Ihre persönlichen Ausgaben für das Jahr. Dies ist der Mindestbetrag, den Sie als Entschädigung benötigen.
• Gehen Sie Ihre Buchhaltung durch (eventuell müssen Sie dazu die Hilfe Ihres Buchhalters in Anspruch nehmen, wenn Sie einen haben). Ermitteln Sie, wie viel das Unternehmen Ihnen als Entschädigung zahlen kann zusätzlich zu das Minimum, das Sie brauchen.
• Schauen Sie sich die Verdienststatistiken für Ihre Branche und Ihre Rolle an. Ermitteln Sie das Durchschnittsgehalt für Ihren Beruf.

Von dort aus können Sie eine Zahl wählen, die unter Berücksichtigung aller wichtigen Faktoren in einem vernünftigen Rahmen liegt. Wenn Ihnen das immer noch nicht als angemessene Entschädigung erscheint, können Sie einige andere Faktoren in Betracht ziehen, z. B:

• Wie groß ist das Unternehmen?
• Was ist der Umfang Ihrer Arbeit?
• Verfügen Sie über zahlreiche einschlägige Qualifikationen und / oder Ausbildungen?
• Wie viele Jahre Erfahrung haben Sie?

Wenn einige oder alle Ihrer Antworten auf die obigen Fragen über der Norm liegen, können Sie sich selbst am oberen Ende einer angemessenen Vergütungsspanne bezahlen.

Wir haben es schon ein paar Mal erwähnt, aber es lohnt sich, es hier zu wiederholen: Je mehr Dividenden und je weniger Gehalt Sie selbst zahlen, desto weniger Lohnsteuer müssen Sie zahlen. Sie müssen jedoch ein angemessenes Gleichgewicht finden, damit Sie das Finanzamt nicht für Ihre Bücher interessieren. In diesem Fall lohnt es sich, einen zuverlässigen Buchhalter zu engagieren, wenn Sie noch keinen haben.

Bezahlen Sie sich selbst von einer LLC: Absicherung auf legale Weise

Wie auch immer Sie sich als GmbH bezahlen, Sie müssen es legal halten Das bedeutet, dass Sie sich absichern und eine Papierspur anlegen müssen. In diesem Abschnitt gehen wir auf die wie anstelle der wie viel .

Es ist ziemlich einfach, einen kühlen Kopf zu bewahren, wenn man ein Gehalt bezieht. Sie stehen auf der Lohn- und Gehaltsliste, so dass es einfach ist, Geld vom Unternehmen zu erhalten, Ihr Einkommen zu melden und die Steuern abzuziehen.

Eine Eigentümerzeichnung ist etwas komplizierter, weil Sie Geld von einem Geschäftskonto auf ein Privatkonto übertragen müssen. In diesem Fall ist es besonders wichtig, dass Sie sich überlegen, wie Sie eine Papierspur hinterlassen können. Es ist notwendig, Unterlagen des Finanzinstituts zu haben, aus denen hervorgeht, wie viel Sie vom Unternehmen genommen und auf ein persönliches Konto eingezahlt haben.

Andernfalls wird die Grenze zwischen geschäftlichem und privatem Einkommen zu unscharf. Wenn eine Klage oder ein Pfandrecht gegen Sie erhoben wird, kann das Gericht feststellen, dass der Haftungsschutz Ihrer GmbH nicht gilt und dass Ihr persönliches Vermögen gefährdet ist.

Was hinterlässt eine Papierspur? Eine Online-Transaktion oder ein Scheck auf Papier. Es reicht nicht aus, das Geld Ihrer GmbH in einem Umschlag unter der Matratze aufzubewahren und dann hier und da etwas für persönliche Ausgaben herauszunehmen.

Die gute Nachricht ist, dass Sie die Gewinne Ihres eigenen Unternehmens so oft abrufen können, wie Sie wollen. Solange Sie eine Papierspur hinterlassen, sind Sie sicher.

Owner's Draw vs. Gehälter: Was ist besser?

Wie wir bereits erwähnt haben, gibt es zwei grundsätzliche Möglichkeiten, sich als Eigentümer einer LLC zu entlohnen: Ein Owner's Draw (oft einfach "Draw" genannt) oder ein Gehalt. Jede Vergütungsmethode hat ihre Vor- und Nachteile.

Letztendlich hängt die von Ihnen gewählte Methode von der Struktur Ihrer GmbH ab, aber das kann auch von Ihren persönlichen Vorlieben abhängen. Sie können sich beispielsweise dafür entscheiden, eine LLC mit mehreren Mitgliedern als Kapitalgesellschaft anstelle einer Personengesellschaft zu gründen, was bedeutet, dass Sie ein Gehalt erhalten, anstatt Unentschieden zu nehmen.

Gehen wir auch kurz auf die Unterschiede zwischen diesen beiden Methoden ein, falls sie noch nicht klar sind, und erläutern wir die Vor- und Nachteile der beiden Methoden.

Zeichnung des Eigentümers

Bei dieser Methode beziehen Sie Geld aus Ihren Geschäftseinnahmen.

Profis

Sie sind nicht auf wiederkehrende Einnahmen angewiesen. Stattdessen können Sie so viel zeichnen, wie Sie wollen und wann Sie wollen (zumindest, wenn Sie ein Einzelunternehmen haben und nicht anderen Mitgliedern Rechenschaft ablegen müssen). Bei dieser Option sind Sie sehr flexibel und können je nach dem Erfolg Ihres Unternehmens mehr oder weniger in Anspruch nehmen.

Beachten Sie, dass Sie zwar jederzeit Geld abheben können, es aber für die Buchhaltung einfacher ist, wenn Sie in halbwegs regelmäßigen Abständen Geld abheben und jedes Mal den gleichen oder ungefähr den gleichen Betrag abheben.

Nachteile

Für Geschäftsinhaber, die keine guten Geldverwalter sind, könnte dies dazu führen, dass sie mehr aus dem Unternehmen herausnehmen, als es sich leisten kann. Manchmal ist ein hohes Maß an Flexibilität zu viel für Menschen, denen es schwerfällt, finanzielle Verantwortung zu übernehmen.

Außerdem werden die Steuern nicht automatisch abgezogen, wenn Sie Geld beziehen, wie es bei der Gehaltsmethode der Fall ist. Sie müssen Ihre Bezüge dem Finanzamt melden und Steuern darauf zahlen, wenn Sie eine Steuererklärung abgeben. Dies hat zur Folge, dass diese Methode mehr Steuerplanung, vierteljährliche Steuerzahlungen und die Zahlung von Steuern auf die Selbständigkeit erfordert.

Gehalt

Wenn Sie ein Gehalt beziehen, erhalten Sie wie ein normaler Angestellter regelmäßig einen bestimmten Betrag.

Profis

Sie wissen immer, wie viel Sie verdienen und wann Sie Ihr Geld bekommen. Nicht nur der Cashflow ist zuverlässig, sondern auch die Verwaltungsaufgaben werden sowohl für den Einzelnen als auch für das Unternehmen erheblich erleichtert.

Dies gilt vor allem in der Zeit der Besteuerung, da die persönlichen Steuern auf Bundes- und Landesebene bereits von Ihren Zahlungen abgezogen wurden. Außerdem ist es einfacher und besser, ein festes, regelmäßiges Einkommen vorzuweisen, wenn Sie einen Kredit beantragen, eine Hypothek aufnehmen, einen Mietvertrag unterschreiben wollen usw.

Nachteile

Auf der anderen Seite werden Sie nicht automatisch mehr verdienen, wenn Ihr Unternehmen wirklich gut läuft. Und wenn Ihr Unternehmen mehr Geld braucht, weil der Umsatz nachlässt, nehmen Sie immer noch den gleichen Betrag als Entschädigung, was dazu führen könnte, dass zu wenig für das Unternehmen übrig bleibt.

Ein weiteres mögliches Problem bei der Gehaltsmethode besteht darin, dass Sie die Höhe eines angemessenen Gehalts festlegen müssen, um sich das Finanzamt vom Hals zu halten.

Wie Sie Ihr Gehalt erhöhen können

Nehmen wir an, Sie haben sich dafür entschieden, ein Gehalt zu beziehen, anstatt Unentschiedenes zu machen, und Sie sind der Meinung, dass es an der Zeit ist, Ihnen eine Gehaltserhöhung zu geben. Eine Erhöhung Ihrer Vergütung ist zwar nicht so einfach, wie wenn Sie einfach mehr Geld abheben oder Ihr Geschäftskonto häufiger in Anspruch nehmen würden, aber es ist auch nicht so schwierig, wie Sie denken.

Im Wesentlichen kann sich Ihr Gehalt mit Ihrem Unternehmen weiterentwickeln. Das bedeutet, dass Sie die Höhe Ihrer Bezüge an die Leistung Ihres Unternehmens und Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen können.

Sobald Ihr Unternehmen den Break-even-Punkt erreicht hat, sollten Sie in Erwägung ziehen, Bonuszahlungen oder Gehaltserhöhungen an die Unternehmensleistung zu koppeln. Wählen Sie aus diesen drei Optionen, und bedenken Sie, dass Sie die von Ihnen gewählte Option jedes Jahr wiederholen können, wenn Ihr Unternehmen weiter wächst, was bedeutet, dass Ihre Boni und/oder Ihr Gehalt jedes Jahr höher ausfallen können:

Pauschalierter Jahresendbonus

Schauen Sie sich die Gewinne Ihres Unternehmens für das vergangene Jahr an und berechnen Sie einen Bonus für sich selbst, der auf dem Wachstum des Unternehmens basiert. nach den Break-even-Punkt (wenn dieser Punkt im selben Jahr liegt). Wenn zum Beispiel der Nettogewinn Ihres Unternehmens um 15% gestiegen ist, können Sie zusätzlich zu Ihrem regulären Gehalt einen Pauschalbetrag von 15% erhalten.

Vierteljährliche Boni

Anstatt am Jahresende einen entsprechenden Prozentsatz des Unternehmenswachstums zu kassieren, sollten Sie diesen über das Jahr verteilt als vierteljährliche Boni auszahlen. Dazu nehmen Sie denselben Prozentsatz wie bei der Pauschalprämienmethode (den Wachstumsprozentsatz nach dem Break-even-Punkt des Unternehmens) und teilen ihn in vier Zahlungen auf, die jeweils alle drei Monate erfolgen.

Anpassung Ihres Gehalts an das Geschäftswachstum

Bei dieser Option passen Sie Ihr Gehalt einfach an das Wachstum Ihres Unternehmens an. Dies ist die beste Option, wenn Sie eine Gehaltserhöhung lieber in Ihrem Gehaltsscheck sehen möchten als in Form von weniger häufigen Prämien.

Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise im letzten Jahr (nach dem Break-even-Punkt) um 40% gewachsen ist, würden Sie Ihr derzeitiges Gehalt mit 140% multiplizieren, um Ihr neues Gehalt zu erhalten. Wenn Sie derzeit $ 80.000 pro Jahr verdienen, würden Sie $ 112.000 pro Jahr verdienen, aufgeteilt auf Ihre regelmäßigen Zahlungen (z. B. wöchentlich oder zweiwöchentlich).

FAQ

Für den Fall, dass Sie immer noch Fragen zur Bezahlung haben, wenn Sie eine LLC besitzen, lassen Sie uns ein paar der häufigsten Fragen durchgehen.

Wie man sich selbst bezahlt LLC - Schlussfolgerung

Es ist schon schwierig genug, ein kleines Unternehmen zu gründen und es jeden Tag zu führen. Das Letzte, worüber Sie sich Gedanken machen wollen, ist, ob Sie sich selbst genug bezahlen. Sie verdienen eine Entschädigung für die harte Arbeit, die Sie leisten, und sogar das Finanzamt ist dieser Meinung - deshalb verlangen sie, dass jeder LLC-Inhaber ein angemessenes Einkommen erzielt.

Die gute Nachricht ist, dass Sie sich selbst bezahlen können, auch wenn Sie keinen Buchhalter haben, und es ist gar nicht so kompliziert, herauszufinden, wie viel Geld Sie für sich selbst nehmen können.

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